λ‚˜λŠ” κΌΌμˆ˜λ‹€μ™€ ν¬λ§μ œμž‘μ†Œμ˜ 무급 인턴

2011. 10. 8. 20:35γ†μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

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λ°•μ›μˆœ μ„œμšΈμ‹œμž₯ 후보가 μΌν–ˆλ˜ ν¬λ§μ œμž‘μ†Œμ˜ 무급 μΈν„΄μ œκ°€ λˆ„λ¦¬κΎΌ μ‚¬μ΄μ—μ„œ λ…Όλž€μ΄ λ˜λŠ” 것을 보고, 원둠적인 μž…μž₯을 적어본닀. λ‚˜λŠ” κΌΌμˆ˜λ‹€, λ°•μ›μˆœ λ³€ν˜Έμ‚¬, ν¬λ§μ œμž‘μ†Œ, μ•„λ¦„λ‹€μš΄ μž¬λ‹¨κ³Ό λˆ„λ¦¬κΎΌ λ“± λˆ„κ΅¬ν•˜λ‚˜λ₯Ό λΉ„λ°©ν•˜κ±°λ‚˜ λΉ„νŒν•˜κ³  μ‹Άμ§€λŠ” μ•Šλ‹€. λ‹€λ§Œ λ…Όλž€μ΄ λ˜λŠ” 것을 μ›λ‘ μ μœΌλ‘œ 뢄석해 λ³Ό ν•„μš”κ°€ μžˆμ–΄μ„œλ‹€.


μš°μ„  ν¬λ§μ œμž‘μ†Œμ˜ 무급 μΈν„΄μ œλ₯Ό λ„λ§ˆμœ„μ— μ˜¬λ €λ³Έλ‹€.

1. ν¬λ§μ œμž‘μ†ŒλŠ” μ™œ λˆμ„ 주지 μ•ŠλŠ”κ°€?
정말 λ―Έμ•ˆν•œ 이야기인데 λ‚΄κ°€ νšŒμ‚¬μ— λ‹€λ‹ˆκ³  μžˆλ‹€. μ—°λ΄‰μœΌλ‘œ μ²œλ§Œμ›μ„ λ°›κ² λ‹€κ³  사인을 ν–ˆλ‹€κ³  치자. μ²œλ§Œμ›μ΄ 살아가기에 λ„ˆλ¬΄ 적은 κΈˆμ•‘ μ•„λ‹Œκ°€?라고 생각할 수 μžˆκ² λ‹€. 그런데 μ²œλ§Œμ› μ€€λ‹€κ³  뭐라고 ν•  수 μžˆλ‚˜? μ—°λ΄‰μ œκ±΄ μΈν„΄μ œκ±΄ μ •κ·œμ§μ΄κ±΄ μ²œλ§Œμ›μ— 사인을 ν–ˆλ‹€λ©΄ κ³΅μ‹μ μœΌλ‘  합법적일 κ²ƒμ΄μš”, νƒ€λ‹Ήν•œ 사싀이 μΈμ •λœλ‹€. λˆμ„ μ•ˆμ€€λ‹€κ³  ν–ˆλŠ”λ° μ™ΈλΆ€μ—μ„œ 돈이 적닀, μ™œ μ•ˆμ£Όλƒ?라고 ν•΄μ„œ 쀄 ν•„μš” μ—†λ‹€λŠ” 이야기닀.


2. μΈν„΄μ œλŠ” λ¬΄κΈ‰μ œλ₯Ό ν•˜λ©΄ μ•ˆλ˜λ‚˜?
μ•„λž˜ 이미지λ₯Ό 보자. λ„€μ΄λ²„μ˜ 지식사전을 μΊ‘μ³ν–ˆλ‹€. λ‹€λ₯Έ 사전도 λ§ˆμ°¬κ°€μ§€ 의미λ₯Ό λΆ€μ—¬ν•œλ‹€.


μœ„μ—μ„œ μ½μ—ˆκ² μ§€λ§Œ 인턴쉽, μΈν„΄μ œλŠ” μ‹€λ¬΄μˆ˜μŠ΅μ΄λž€ μš©μ–΄λ‹€. λŒ€κΈ°μ—…, κ³΅κΈ°κ΄€μ—μ„œμ˜ 인턴쉽과 ν¬λ§μ œμž‘μ†Œμ™€ 같은 μ‹œλ―Όλ‹¨μ²΄μ˜ μΈν„΄μ‰½μ˜ μ˜λ―ΈλŠ” κ°™λ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μΈν„΄μ œλΌλŠ” 것이 무쑰건 μΌμ •ν•œ κΈˆμ•‘μ„ μ€˜μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” λ…Όλ¦¬λŠ μ–΄λ””μ„œ μƒκ²ΌλŠ”μ§€ κΆκΈˆν•˜λ‹€. λ‹¨μˆœν•˜κ²Œ 애듀이 λΆˆμŒν•΄μ„œ λˆμ„ μ€˜μ•Όν•œλ‹€λŠ” λ…Όλ¦¬λŠ” κ°€μ Έκ°€μ„œ λ²„λ¦¬λŠ”κ²Œ μ’‹λ‹€.

κ·Έ μ• λ“€μ˜ μŠ€νŽ™μ΄ μŒ“μ΄κ³  μŒ“μ—¬μ„œ λ„˜μ³νλ₯Έλ’€ λŒ€κΈ°μ—…μ΄λ‚˜ μžμ‹ μ΄ μ›ν•˜λŠ” 직μž₯의 맞좀 μŠ€νŽ™μœΌλ‘œ λ‘”κ°‘ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€. λ‚˜λŠ” κΌΌμˆ˜λ‹€μ˜ 정봉주 μ˜μ›μ΄ 지적 ν–ˆλ“―μ΄ λ¬΄κΈ‰μœΌλ‘œ μ§„ν–‰λœ 뢀뢄에 λŒ€ν•΄μ„œλŠ” ν¬λ§μ œμž‘μ†Œκ°€ λͺ…ν™•ν•˜ 닡변을 λ‚΄λ†“κ±°λ‚˜ 사전적 의미둜 λ°›μ•„ λ“œλ €μ•Ό ν•˜λŠ” 것이 μ˜³μ§€ μ•Šμ€κ°€ μƒκ°λœλ‹€.


3. λ‚˜λŠ” κΌΌμˆ˜λ‹€λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ°œμ–Έν–ˆλ‚˜?
정봉주: κ°€μž₯ 크게 μ•„ν”ˆκ²Œ, μ–΄, 저도 μ΄λ²ˆμ— 기사λ₯Ό 보고 μ•Œμ•˜λŠ”λ° 무급 인턴 μ–˜κΈ°κ°€ λ‚˜μ™€μš”. λ‚œ 이거 곡격당할 것 κ°™μ• . κ·Έλž˜μ„œ, μ‚¬λžŒλ“€ 잘 λͺ¨λ₯΄λ©΄. 이런 κ±°κ±°λ“ μš”, 인턴듀, μŠ€νŽ™ μŒ“κΈ° μœ„ν•΄μ„œ μ•„λ¦„λ‹€μš΄ κ°€κ²Œμ—μ„œ μΌν–ˆλ‹€ μ•„λ¦„λ‹€μš΄ μž¬λ‹¨μ—μ„œ μΌν–ˆλ‹€κ³  그러면 μŠ€νŽ™ 팍팍 μ˜¬λΌκ°€κ±°λ“ μš”. 근데 μ—¬κΈ°μ—μ„œ 인턴을 ν•˜λ©΄μ„œ,

κΉ€μš©λ―Ό: (끼어듀며) κ°œλ…μžˆμ–΄ 보이고.

정봉주: κ°œλ…μžˆμ–΄ 보이고. μ·¨μ—…ν•  λ•Œ. 이 λŒ€ν•™μƒλ“€ κ·Έλž˜μ„œ 두 λͺ…ν•œν…Œ λ¬Όμ–΄λ΄€μ–΄μš”. ν–ˆλ˜ μ‚¬λžŒλ“€. μ•„λ¦„λ‹€μš΄ κ°€κ²Œ μ•„λ¦„λ‹€μš΄ μž¬λ‹¨μ€ μŠ€νŽ™μ— μ΅œκ³ λž˜μš”. λŒ€κΈ°μ—…μ—μ„œλ„ μ’‹μ•„ν•˜κ³ , κ°œλ…μžˆλŠ” 인간. κ°œλ…μžˆλŠ” λŒ€ν•™μƒ. 근데 이게 무급이야. μ‚¬λžŒλ“€μ΄ λ¬΄κΈ‰λ§Œ λ”± 보면, λŒ€ν•™μƒλ“€μ˜ μ•„ν”ˆ 데λ₯Ό μ΄μš©ν•΄μ„œ 곡짜둜 κ°–λ‹€ μ• λ“€ μ“°λ €λŠ” κ±° μ•„λ‹ˆλƒ, μ΄λ ‡κ²Œ μ˜€ν•΄λ°›,

κΉ€μ–΄μ€€ : (끼어듀며) 쀄을 μ„­λ‹ˆλ‹€, 쀄을.

정봉주: μ΄λ ‡κ²Œ μ˜€ν•΄λ°›μ„ 수 μžˆλ‹€λŠ” κ±°μ—μš”. 이게 사싀 μ•„λ‹Œκ°€?

κΉ€μ–΄μ€€: 자 그러면, 그걸둜 μΆ©λΆ„ν•΄μš”, λμœΌλ‹ˆκΉŒ, 이제 μ€‘μš”ν•œ μ‚¬μ•ˆ, 벌써 1μ‹œκ°„μ΄ λ„˜μ–΄κ°”μ–΄.

정봉주: μ•„ 이거 λ‹΅λ³€ μ•ˆ ν•˜κ³  κ·Έλƒ₯ κ°€μš”?

κΉ€μ–΄μ€€: 아이, μ…€ν”„ λ‹΅λ³€ν–ˆμž–μ•„, μžκΈ°κ°€.

정봉주: κ·ΈλŸ°κ°€μš”?

(일동 μ›ƒμŒ)

- <λ‚˜λŠ” κΌΌμˆ˜λ‹€> 21회, λ”΄μ§€λΌλ””μ˜€. (111:20~112:20)



μœ„μ—μ„œ λ³΄λŠ”λ°”μ™€ 같이 λ‚˜λŠ” κΌΌμˆ˜λ‹€λŠ” 정말 μ†”μ§ν•˜κ²Œ 이 λ¬Έμ œμ— λŒ€ν•΄μ„œ λ§ν•œλ‹€. 이것이 옳고 κ·Έλ₯Έκ°€λŠ” μƒκ°ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ˜ λͺ«μ΄ λ§žλŠ” 것 κ°™λ‹€. μŠ€νŽ™μ„ μŒ“μœΌλ €λŠ” 취업에 κ΅·μ£Όλ¦° 학생듀은 μ†”μ§νžˆ λˆμ„ 주건 μ•ˆμ£Όκ±΄ 관심없닀. μ˜€λ‘œμ§€ μŠ€νŽ™μ„ μœ„ν•΄ 달렀야 ν•˜λŠ” λŒ€ν•œλ―Όκ΅­μ˜ λŒ€ν•™μƒμ΄κΈ° λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€. 쑰금 세상이 λ°”λ€Œμ—ˆλ‹€κ³  ν•˜μ§€λ§Œ λŒ€ν•™ + μŠ€νŽ™μ΄ μ’‹λ‹€λ©΄70λ…„ λ™μ•ˆ ν–‰λ³΅ν•˜κ²Œ 돈많이 λ²Œλ©΄μ„œ μ‚΄ 수 μžˆλŠ”κ²Œ 우리 μ‚¬νšŒλ‹€.


4. λ°•μ›μˆœ ν›„λ³΄λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ 이야기 ν–ˆλ‚˜?
κ°„μ ‘μ μœΌλ‘œ λ‚˜λŠ” κΌΌμˆ˜λ‹€μ˜ μ•„λ°”νƒ€λ‘œ 뢈렸던 정봉주 μ˜μ›μ˜ 말이 90% λ§žλ‹€κ³  μƒκ°λœλ‹€.(μœ„ 3번 ν•­μ˜ 연두색 λ°•μŠ€ λ‚΄μš©)
ν•˜μ§€λ§Œ ν¬λ§μ œμž‘μ†Œκ°€ λ˜μ—ˆκ±΄ μ•„λ¦„λ‹€μš΄ μž¬λ‹¨μ΄ λ˜μ—ˆκ±΄ μΈν„΄μ œμ—μ„œ λ¬΄κΈ‰μœΌλ‘œ λ΄‰μ‚¬ν•˜λΌλŠ” 것은 정말 ν˜„μ‹€μ„±μ΄ μ—†λ‹€. 기껏 μ°¨λΉ„λ‘œ 5μ²œμ› 챙겨 μ€€λ‹€λŠ” 것도 λ¬Έμ œκ°€ μžˆλ‹€. μΈν„΄μ œλŠ” μžμ›λ΄‰μ‚¬μ˜ κ°œλ…κ³ΌλŠ” λ‹€λ₯Έκ±°λ‹€. λ‹¨μˆœν•˜κ²Œ μƒκ°ν•˜λ©΄ νšŒμ‚¬μ˜ 일을 수슡으둜 ν•΄μ£Όκ³  μžμ‹ μ˜ μ—­λŸ‰μ„ κΈ°λ₯΄λŠ” 츑면도 μžˆμ§€λ§Œ 적어도 μ‚¬νšŒκ°€ λ³€ν•˜κ³  μš°λ¦¬κ°€ λ³€ν•˜λ €λ©΄ 무급은 μ•„λ‹ˆλ‹€.


5. μ‹œλ―Όλ‹¨μ²΄ 상황을 κ³ λ €ν•˜λ©΄?
이게 μ’€ μ²˜μ ˆν•œ 츑면이 μžˆλ‹€. ν¬λ§μ œμž‘μ†ŒλŠ” 사싀 NGOν•˜κ³€ 거리가 λ©€λ‹€κ³  λ³Ό 수 μžˆλ‹€. NGO μ—­μ‹œ λ¬΄κΈ‰μœΌλ‘œ λ΄‰μ‚¬ν•˜λŠ” 직원은 μ—†λ‹€.
ν•„μžκ°€ μ•„λŠ” ν•œλ„λ‚΄μ—μ„œλŠ” 10%~20%λŠ” NGO에 κΈ°λΆ€λ˜κ±°λ‚˜ μ‚¬μ—…μžκΈˆμœΌλ‘œ λ“€μ–΄μ˜¨ λˆμ„ μ§μ›μ˜ μ›”κΈ‰ λ“±μœΌλ‘œ μ‚¬μš©ν•  수 μžˆλ‹€. 그것이 투λͺ…ν•˜κ²Œ κ΄€λ¦¬λ˜λŠ”μ§€μ˜ μ—¬λΆ€λŠ” μ•„λ¦„λ‹€μš΄ μž¬λ‹¨μ²˜λŸΌ ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€ 등에 기재λ₯Ό ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ 있고, ꡬ세ꡰ 같은 λ‹¨μ²΄λŠ” 그런 것을 λ³Ό 수 μ—†λ‹€. λ”± μž˜λΌμ„œ 이야기 ν•˜λ©΄ μ‹œλ―Όλ‹¨μ²΄λŠ” μ–΄λ ΅λ‹€.


결둠은?
μΈν„΄μ œμ— μ§€μ›ν•œ ν•™μƒλ“€μ—κ²Œ λˆμ„ 쀄 ν•„μš”λŠ” μ—†λ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μ΅œμ†Œν•œμ˜ 일정 κΈˆμ•‘ μ •λ„λŠ” μ§€λΆˆν•˜λŠ”κ²Œ μ λ‹Ήν•˜μ§€ μ•Šμ•˜λŠλƒ?κ°€ ν•„μžμ˜ 생각이닀. λ¬΄κΈ‰μœΌλ‘œ λ΄‰μ‚¬ν•˜λŠ” κ°œλ…κ³ΌλŠ” λ‹€λ₯΄κΈ° λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€. λˆ„λ¦¬κΎΌλ“€μ˜ 뜨거운 λ°˜μ‘μ΄ λ‚˜μ˜¬λ§Œ ν•˜λ‹€. μ •μž‘ λ°•μ›μˆœμ„ μ§€μ§€ν–ˆμ§€λ§Œ ν¬λ§μ œμž‘μ†Œμ—κ²Œ μ‹€λ§ν•œ μ‚¬λžŒμ΄λΌλ©΄ μ›ƒκΈ°λŠ” 짓 κ·Έλ§Œλ‘λΌκ³  ν•˜κ³  μ‹Άλ‹€. NGOλ‚˜ μ‹œλ―Όλ‹¨μ²΄κ°€ μ–Όλ§ˆλ‚˜ ν˜„μ‹€μ μœΌλ‘œ μ–΄λ €μš΄μ§€ λͺ¨λ₯΄κ³  ν•˜λŠ” μ†Œλ¦¬κ°€ λΆ„λͺ…ν•˜λ‹€. κ·Έλ ‡λ‹€κ³  λ¬΄κΈ‰μΈν„΄μ œλ₯Ό κ³ μ§‘ν•˜λŠ” 것도 λ°”λžŒμ§ν•˜μ§€ μ•Šλ‹€.
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