μ•ˆμ² μˆ˜μ˜ μ‚¬νšŒν™˜μ›μ΄ μ•„λ¦„λ‹€μš΄ 이유

2011. 11. 15. 21:20γ†μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

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μ•ˆμ² μˆ˜μ˜ μ‚¬νšŒν™˜μ› ν–‰λ™μ˜ μ˜λ―ΈλŠ” λ¬΄μ—‡μΌκΉŒμš”? μ •μΉ˜, 경제, λ¬Έν™”, ITλ“± μ•ˆμ² μˆ˜μ™€ κ΄€λ ¨λœ 이야기, μ–Έλ‘ κΈ°μ‚¬λ‘œ 도배가 되고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ‰λΆ€μƒν•œ 그의 νŒŒμ›Œμ™€ λ°•κ·Όν˜œλ₯Ό λŠ₯κ°€ν•˜λŠ” μ •μΉ˜κΆŒμ˜ νž˜μ€ μ–΄λ””μ„œ μ˜€λŠ” 것인지? μ‹œλŒ€κ°€ λΆ€λ₯΄λŠ” μ§ˆλ¬Έμ— 닡을 λ˜μ Έμ€„ μ •μΉ˜μΈμ΄ ν•„μš”ν•œ μ‹œμ μ΄ μ•„λ‹Œκ°€ μƒκ°λ©λ‹ˆλ‹€. SNS의 ν™œλ™λ ₯은 λ¬Όλ‘  SNSλ₯Ό μž…κ³  λ“±μž₯ν•œ λ‚˜λŠ” κΌΌμˆ˜λ‹€λ₯Ό λΉ„λ‘―ν•œ λ‚˜κΌΌμˆ˜ 4인방이 μ—°κ΄€λœ 책이 λ‚ κ°œ λ‹μΉœλ“― νŒ”λ €λ‚˜κ°€λŠ” 일 등은 λͺ¨λ‘ μƒˆλ‘œμš΄ λ°”λžŒ, κ΅¬νƒœμ •μΉ˜κ°€ 사라짐을 μ•”μ‹œν•˜λŠ” 것 μž…λ‹ˆλ‹€.
 
λ‹¨μˆœν•˜κ²Œ μ‹ λ“œλ‘¬μ΄λΌ λΆ€λ₯΄κΈ°μ—λŠ” κΉ¨λ—ν•œ 이미지와 μ„ λŸ‰ν•˜κ³  κ΅΅μ§κ΅΅μ§ν•œ 행동듀이 ꡭ민을 μ •μΉ˜λ‘œ λΆ€λ₯΄κ³  κ·Έκ°€ λ‹΅ν•˜λŠ” λͺ¨μ–‘μƒˆλ‘œ λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그의 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ λ©”μ‹œμ§€μ—λŠ” λΆ„λͺ…ν•œ 철학이 λ³΄μ΄λŠ” 것이죠. λ‹¨μˆœν•˜κ²Œ 아무것도 ν•˜μ§€ μ•Šμ€ κ·Έλ…€ - λ°•κ·Όν˜œμ™€ λΉ„κ΅ν•˜λŠ” 것은 κ°€μΉ˜κ°€ μ—†λ‹€κ³  일단락 μ§“λŠ” λˆ„λ¦¬κΎΌλ„ λ‹€μˆ˜μž…λ‹ˆλ‹€.

λ…ΈλΈ”λ¦¬μŠ€ μ˜€λΈ”λ¦¬μ œ 2005 @λͺ¨λ…Έν”ΌμŠ€

ν•˜μ§€λ§Œ μ •μΉ˜κ°€ μ‰½κ²Œ λ³€ν• κΉŒμš”? κΉ€λŒ€μ€‘, λ…Έλ¬΄ν˜„ μ •λΆ€λ₯Ό κ²½ν—˜ν•œ μ„ΈλŒ€λ‘œμ„œ μ‰½κ²Œ 바뀐닀고 μƒκ°ν•˜λŠ” 것은 μ˜€μ‚°μž…λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ MBμ •κΆŒμ—μ„œμ˜ 그의 꼼꼼함은 μΉœμ΅μ²™ 비리와 맞물렀 ν•œ λͺ…이 λ°”λ€Œμ–΄λ„ 크게 λ°”λ€” 수 μžˆλŠ” μ •μΉ˜μ‚¬νšŒκ°€ μ΄λ€„μ‘Œλ‹€κ³  봐도 쒋을 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그와 λ”λΆˆμ–΄ λ°•μ›μˆœ μ„œμšΈμ‹œμž₯이 λ°”κΎΈκ³  μžˆλŠ” ν˜„μ‹€μ„ λ³Ό λ•Œ μ΄›λΆˆν•˜λ‚˜μ§€λ§Œ 큰 뢈이 되고, μ‚¬νšŒλ₯Ό λ°”κΏ€ 수 μžˆλ‹€λŠ” 희망의 끈이 보이고 μžˆλ‹€λŠ” 증거둜 λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ˜ˆμ „μ— μ–ΈκΈ‰ν–ˆλ˜ http://olpost.com/v/2716342  μ•ˆμ² μˆ˜μ˜ λŒ€μ„ ν–‰λ³΄λŠ” 이미 μ˜ˆκ²¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ λ•Œκ°€ μ§€κΈˆμ΄λƒ? μ•„λ‹ˆλƒ?λŠ” λͺ…λ°±ν•˜κ²Œ ν•  ν•„μš”κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μœ μΌν•œ λŒ€κΆŒ ν›„λ³΄λ‘œ μ μ³μ§€λŠ” λ°•κ·Όν˜œμ™€ 경기도 지사λ₯Ό μ—°μž„ν•œ κΉ€λ¬Έμˆ˜μ™€μ˜ κ²½μŸκ΅¬λ„λŠ” λΆ„λͺ… λ³΄μˆ˜λƒ μ§„λ³΄λƒμ˜ 싸움이 μ•„λ‹ˆλΌ μ„ΈλŒ€κ°„μ˜ 싸움이 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ§€μ—­κΈ°λ°˜ λ³΄λ‹€λŠ” 연령측에 λ§žμ„œλŠ” μ‚¬νƒœλ₯Ό 뢈러올 수 있겠죠.

이λ₯Ό μ•„μš°λ₯΄λŠ” 것은 μ†Œμ™Έλœ 계측, ꡭ민을 λŒλ³΄λŠ” 이미지λ₯Ό 가진 μ‚¬λžŒμ΄ λŒ€κΆŒμ„ μ₯˜ 수 μžˆλ‹€λŠ” 것이 μ–΄μ œ μ•ˆμ² μˆ˜μ˜ μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ λ©”μ‹œμ§€μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ–΄λ €μš΄ μ‚¬λžŒμ„ λ•λŠ”λ° 이념을 λ”°μ§ˆ ν•„μš”κ°€ μ—†λ‹€λŠ” μ˜λ―Έμž…λ‹ˆλ‹€. 비단 직원을 ν–₯ν•΄ 메일을 λ³΄λƒˆμ§€λ§Œ 이 λ©”μ‹œμ§€λŠ” μ „ ꡭ민을 μƒλŒ€λ‘œ λΉ„μš°κ³  μ‹œμž‘ν•˜κ² λ‹€λŠ” λŒ€μ„ κ΄€λ ¨ λ©”μ‹œμ§€λ‘œ λ°›μ•„λ“œλ¦΄ ν•„μš”κ°€ μžˆλ‹€λŠ” κ²λ‹ˆλ‹€.

μΌκ°μ—μ„œλŠ” μ•ˆμ² μˆ˜λŠ” 검증이 μ•ˆλ˜μ—ˆλ‹€κ³  λ§ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ κ·Έκ°€ κ°•λ‹¨μ—μ„œ 학생을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ κ°•μ˜ν–ˆμœΌλ©°, λ‚˜λΌ 정책을 μ‘°μ–Έν–ˆλ˜ 일을 상기해 λ³Έλ‹€λ©΄ 그의 결심 μžμ²΄κ°€ κ²€μ¦μ˜ 역할을 ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œμ˜ λ©”μ‹œμ§€ μ—­μ‹œ 아름닀움을 λ‚΄ν¬ν•˜κ³  μžˆλ‹€κ³  해도 과언이 μ•„λ‹κ²λ‹ˆλ‹€. κ³΅μ‹μ μœΌλ‘œ ν•œλ‚˜λΌλ‹Ήμ„ μ§€μ§€ν•˜μ§€ μ•Šκ² λ‹€κ³  ν‘œν˜„ν–ˆλ˜ 것은 λ¬Όλ‘  μ²­μΆ˜μ½˜μ„œνŠΈ 같은 κ³΅μ—°μ—μ„œ μ²­λ…„μ—κ²Œ 던쑌던 λ©”μ‹œμ§€λ₯Ό 기얡해보면 λͺ…ν™•ν•˜κ²Œ λ“€μ–΄λ‚©λ‹ˆλ‹€.

이제 그의 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ λ©”μ‹œμ§€μ— κ΅­λ―Όμ΄ μ λ²•ν•œ λ©”μ‹œμ§€λ₯Ό μ „해주리라 μƒκ°λ©λ‹ˆλ‹€.


μš°λ¦¬μ—κ²Œ κ°€μž₯ ν•„μš”ν•œ 것은 μ •μΉ˜κΎΌμ΄ μ•„λ‹Œ μ‚¬νšŒλ₯Ό ν†΅ν•©ν•˜κ³  μ•½μžλ₯Ό κ΅¬ν•΄λ‚΄λŠ” 슈퍼맨이 ν•„μš”ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.

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